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竞赛是培训
华通路桥集团太原建业有限公司 2014-05-08 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[大][中][小]

 

太原建业培训组通过一个月的筹备,于2014411日下午在北商砼站举办了一场面向搅拌站的岗位知识竞赛。本次竞赛抽出“值班调度、质检、罐车司机”三个岗位,作为3月份“全员学习岗位职责”的考核,更是一次对岗位职责更深层次的学习和认知。

岗位职责员工的工作内容和流程,作为员工必须熟知并掌握自己的岗位职责。岗位职责不局限于写在纸上的条条框框,而是在实际工作中点点滴滴的内容,为了适应岗位需求需要员工掌握的更多的知识。本次竞赛通过围绕岗位相关知识,来重新解读“什么是岗位职责”。

参加本次知识竞赛的7支队伍分别是北站、南站、西站、晋源站、盂县站、大同站、小店站。通过激烈的角逐,**终盂县站获得了团队一等奖和****组织奖,晋源站和西站分别获得团队二等奖,获得****表现奖的是小店站的陈军伟。关总讲话

太原建业总经理关之鸿对这次竞赛做出总结,他指出:“比赛了一下午,也学习了一下午,”他还幽默的诠释了在比赛中看到的企业精神,“尤其抢答环节,盂县站是‘自强不息’,只有他们把抢答器拿在手里,这个细节提高了抢答的概率;小店站抢答数次犯规,却能‘屡败屡战’,实为‘锲而不舍’。”

这次岗位知识竞赛,改变传统刻板的讲授形式,寓教于乐,在比赛中学习,比赛以培训为目的,同时增加了大家的团队协作精神和集体荣誉感,这种全新的培训形式获得了大家的认可。

要想把培训做好,就要把形式搞好。这次竞赛只是开始,今后太原建业继续举办这种学习培训模式,将培训更入人心、更接地气,让更多的员工愿意积极主动参与到培训中来。

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